按照学校目标管理工作的整体部署，近日，我校《本科教学工作考核办法（试行）》和《本科毕业生就业考核办法（试行）》正式颁布，连同前期发布的《院（部、所）科技工作考核办法（试行）》和《学生工作目标管理及考核办法（试行）》，标志着我校目标管理工作取得阶段性新进展。
构建考核评价指标体系，是目标管理的关键性工作，也是稳妥推进目标管理的重要保证。在经过充分调研和反复论证后，当前我校相继建立了教学、科研、学生管理和毕业生就业等四个方面的考核评价体系。这些考核体系紧紧围绕大学建设目标设计，着眼于提高学校核心竞争力，既可单独操作，又可配套运用，具有很强的可操作性，对提高管理效能，节约行政成本，必将起到积极的推动作用。
（发展规划处 陈锋正）
