3月1日下午，我校在新行政楼二楼会议厅隆重召开2011年度毕业生就业工作评估暨2012年就业工作推进会。校长、校党委副书记、校毕业生就业工作领导小组组长王清连，副校长、副组长王文鹏，副校长、常务副组长窦玉玺出席了会议，校毕业生就业工作领导小组全体成员（包括各学院党委书记、院长和相关职能部门负责同志）、各学院党委副书记、具体负责毕业生就业工作的辅导员以及招生就业处全体同志参加了会议。会议由副校长王文鹏主持。
会上，各学院毕业生就业工作领导小组分别就自己学院毕业生就业工作情况进行了汇报。随后，校毕业生就业工作领导小组成员按照《毕业生就业工作考核办法》的要求，对各学院的就业工作情况从组织领导、宣传教育、市场开拓、管理服务和教育教学改革等五个方面进行了综合评议，并给予测评打分。
汇报评议后，窦玉玺副校长代表学校对2011年度毕业生就业工作的整体情况尤其是各学院的就业工作情况进行了回顾和总结。窦玉玺副校长对我校2011年各学院的就业工作给予了充分肯定，并对2012年全校毕业生就业工作进行了部署和安排。
窦玉玺副校长指出，2012年我校毕业生就业工作要继续坚持“就业、培养、招生”三者协调互动、良性发展的工作理念，以“营造氛围、健全机制、搭建平台、拓展市场、鼓励创业”为抓手，进一步强化组织领导，明确目标责任，健全工作体系，完善运行机制，改进就业指导与服务，努力拓宽毕业生就业渠道，加大创新创业教育力度，深化以就业为导向的高等教育教学改革，提高人才培养质量，加强思想教育与宣传引导，鼓励毕业生面向基层就业、自主创业、参军入伍，确保顺利实现“毕业生离校时初次就业率基本稳定，到基层就业、自主创业人数明显增多，就业质量明显提高”的工作目标。
王清连校长在听取了工作汇报和工作部署后作了重要讲话。他首先对各学院就业工作给予了很好评价，对2012年就业工作安排也表示完全赞同。针对当前的就业工作，王清连校长着重谈了自己的体会：一是就业认识上，从表观向深层次的不断深化；就业形式上，从轰轰烈烈向扎扎实实迈进；就业效果上，实现了全省“优秀”的标志性位移。二是在形成“就业、培养、招生”三者协调互动、良性发展的工作理念，确立“营造氛围，健全机制，搭建平台，拓展市场”的16字工作方针，实行分级管理、上下互动，搭建平台、相互融合、全面推进等方面，成效凸显，为建设教学研究型大学做出了应有的贡献。王清连校长要求大家要按照学校的统一部署和安排，把各项工作做到位，出实效。同时，注重研究，深入思考，探索新形势下就业创业工作的新机制、新途径，处理并解决好“特色与难题、定位与基地、质量与研究、内涵与提升、素质与能力”等几组关系，破题立新，“围绕就业抓培养、跳出就业抓就业”，创造性地开展工作，求质量，上水平。
最后，王文鹏副校长作了总结讲话。他着重强调了如何围绕社会经济发展特别是中原经济区建设，以市场需求为导向，立足学校发展历程、现实条件、办学特色和发展优势，不断深化教育教学改革，优化人才培养方案，创新人才培养模式，“有用、有效”设置课程，更新教育教学内容，整合方方面面资源，增强高校与社会、人才与需求的契合度，提升学校的核心竞争力和社会美誉度。
（招生就业处）
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