河南省高校毕业生就业工作评估专家组莅临我校检查指导工作
评估专家组组长、河南城建学院副院长赵金安传达了省教育厅关于开展高校毕业生就业工作评估的有关精神
党委副书记、校长王清连致欢迎词，并简要介绍我校的基本概况和毕业生就业工作情况
副校长王文鹏主持汇报会
副校长窦玉玺就我校2006—2010年毕业生就业工作进行了介绍
评估专家组实地察看了我校毕业生就业工作办公场所和设施设备
评估专家组认真查阅了毕业生就业评估材料
评估专家组与就业指导课教师、在校生代表和毕业生代表进行座谈
4月15日，以河南城建学院副院长赵金安为组长的河南省高校毕业生就业工作评估专家组一行6人莅临我校，检查评估我校2006—2010年毕业生就业工作。
上午10时，毕业生就业工作评估汇报会在我校行政楼901会议厅举行。校毕业生就业工作评建领导小组组长、党委副书记、校长王清连，毕业生就业工作评建领导小组副组长、副校长王文鹏，毕业生就业工作评建领导小组常务副组长、副校长窦玉玺出席汇报会，校长办公室、招生就业处等部门负责同志和各院（系）毕业生就业工作领导小组负责人参加了汇报会。
汇报会由副校长王文鹏主持。
汇报会上，王清连校长致欢迎词。他首先代表校党委、校行政对专家组的到来表示热烈欢迎，对各位专家不辞劳苦、辛勤工作、持续作战的精神表示由衷敬佩！接着，他简要介绍了我校的基本概况和毕业生就业工作情况。王清连校长表示，教育厅组织开展高校毕业生就业工作评估，不仅是一次综合性检查评估，更是改善条件、促进工作、提高水平的一次良机。
专家组组长赵金安传达了省教育厅关于开展高校毕业生就业工作评估的有关精神，着重就如何进行评估提出了具体要求，明确了程序和纪律。
窦玉玺副校长以《发挥优势，彰显特色，努力提升毕业生就业工作水平》为题，向专家组详细介绍了我校2006—2010年毕业生就业工作。校党委和行政高度重视毕业生就业工作，确立了“就业、培养、招生三者协调互动、良性发展”的工作理念，形成了“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的运行机制和工作格局。尤其近几年来，学校认真贯彻省教育厅的文件精神，对照评估指标体系和各项标准，切实加强组织领导，加大投入，狠抓建设，在更新就业工作理念、改善硬件设施、规范工作制度、构建运行机制、拓宽就业渠道、打造特色品牌、提升服务水平等方面都取得了很大进步。具体体现在六个方面：一是居高思远，宏观谋划，合理调整就业工作理念；二是明确职责，健全机制，切实强化就业组织领导；三是多策并举，统筹兼顾，重点抓好就业指导、规范管理、就业服务等三项工作；四是协调互动，良性发展，就业工作取得明显成效；五是准确定位，突出优势，努力打造就业特色项目；六是以评促建，突出实效，推进就业工作上新台阶。
汇报会后，评估专家组实地察看了我校毕业生就业工作办公场所、设施设备，认真审阅了毕业生就业评估材料。之后，专家组成员分成三个小组分别与10余名就业指导课教师、50名在校生代表和50名毕业生代表进行了座谈，组织了问卷调查，征集询问了部分社会用人单位对学校毕业生就业工作的意见和建议，抽选并听取了2名教师的就业指导课。
下午5时，评估专家组主持召开了评估意见反馈会。会上，专家组组长赵金安代表评估专家组讲话。他对我校毕业生就业工作给予了高度评价：第一，学校领导高度重视毕业生就业工作，就业导向作用凸显；第二，就业工作基本条件完备，就业指导和服务规范到位；第三，大学生创业教育初见成效；第四，开发就业市场、建立就业基地，拓展了毕业生就业空间；第五，就业管理高效，就业成效显著。他强调，我校毕业生就业工作特色明显，主要表现在三个方面：一是就业工作导向性作用凸显，“就业、培养、招生”良性互动。二是多层次搭建就业平台，院（系）“双选会”成亮点。三是多渠道引入社会资源，社会嵌入式人才培养模式初见成效。针对我校毕业生就业工作存在的不足，专家组希望学校通过这次评估，在就业工作资金投入、就业招聘场所改善、专兼职工作人员配备等方面继续加大支持力度；注重院（系）就业工作功能的发挥，在加强领导、队伍建设、资金支持、奖惩措施及辅导员待遇上给予倾斜；继续加强大学生创新创业教育，建立校内外创业孵化基地，完善“创业指导—创业实践—创业孵化”一体化的创业服务体系；加大毕业生就业市场开发力度，整合多方资源，建立更加宽广、通畅的毕业生就业渠道。
在听取评估专家组的反馈意见后，王清连校长表示，将尽快召开相关会议，认真研究专家组的意见和建议，进一步总结梳理工作，认真查找差距，采取有效措施，切实加强整改，发挥传统优势，彰显品牌特色，努力提升毕业生就业工作水平，推动学校各项工作再上新台阶。
（招生就业处/文 宣传部 夏冰/图）
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