高职学院多举措加强毕业生就业工作

    高等职业技术学院高度重视毕业生工作，把毕业生就业作为关注民生、确保安全稳定、构建平安和谐校园的一项重要内容，抓紧、抓好、抓实。

　　其一是举办多层次招聘会，为毕业生搭建就业平台。针对当前就业形势和学院毕业生实际，为使毕业生顺利就业、保障就业安全，提高就业率和就业质量，学院坚持“学生自主选择和推荐相结合、举办专场招聘和大型招聘活动相结合”的原则，于2010年1月12日——16日开展了利用一周时间，一天召开一个专业招聘会的“1.1.1”招聘活动，活动提供就业岗位150多个，签约达100余人；2010年12月19日，举办了2011届毕业生供需洽谈会，43家用人单位为毕业生提供就业岗位1000多个，510余人次达成了就业意向。

　　其二是加强校企合作，抓好毕业生岗前培训。学院把毕业实习作为学生岗前培训、加强就业意向、学生与用人单位间沟通与了解、避免盲目就业、提高签约率的重要举措，并采取定岗实习方式，加强毕业生岗前培训。今年寒假，学院加强与企业合作，多次派人到用人单位联系实习相关事宜，分三批、组织150余名学生到烟台、太仓、无锡等地市的6家用人单位实习。

　　其三是做好专升本工作，提高升学率。学院把专升本工作作为毕业生就业工作的一项重要内容，为提高应考学生短时间内的学习效果，学院除为学生提供专门学习场所等方便条件外，免费组织教师对学生进行相关考试课程的辅导和答疑，给予他们无私的关爱和帮助。