学校党委专题学习四项干部监督制度

5月12日，河南省委组织部召开了全省深入学习贯彻实施四项监督制度进一步提高选任用人公信度工作会议。省委组织部长叶冬松和省纪委书记叶青纯同志分别做了重要讲话，并认真学习了中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2010〕9号），中央组织部《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发〔2010〕8号），河南省委组织部《关于认真贯彻执行干部选拔任用工作的实施意见》等文件。

学校党委十分重视，5月20日上午，校党委组织召开会议专题学习贯彻执行干部选拔任用四项监督制度，党委书记严全治同志主持会议并做了重要讲话。党委副书记张玉珍同志首先传达了省委组织部部长叶冬松和省纪委书记叶青纯同志讲话精神，与会同志认真学习并深入讨论了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度。

校党委书记严全治就我校学习贯彻四项干部监督制度提出了明确要求：一是要充分认识四项干部监督制度实施的重要意义。二是制定我校学习贯彻执行四项干部监督制度的意见，认真组织学习四项干部监督制度的文件。要按照上级“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，各级理论学习中心组近期要把“四项监督制度”作为理论学习的重点内容，组织部组织好学习的自我测试工作。三是广泛深入宣传。要牢牢把握正确导向，通过校园广播、校报、网络、宣传栏等多种渠道，大力宣传“四项监督制度”的重要意义和主要内容，真正使领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解，着力营造浓厚的舆论氛围。四是要认真总结我校2007年以来的干部选拔任用工作。适当时机按规定向相关人员报告工作。五是以实施四项干部监督制度为契机，进一步探索完善干部选拔任用制度和干部选拔任用监督机制，严格领导干部遵守干部选拔任用纪律，切实防止违反干部选拔任用原则、程序、纪律的现象发生，真正用科学的制度、民主的作风、严格的纪律，把干部选准用好，切实推动整治用人上不正之风深入开展，进一步提高选人用人公信度。

（组织部）