座谈会现场
省人社厅二级巡视员孙银正
校党委副书记宋亚伟
省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君
8月7日，由河南省人社厅博士后管委会办公室主办，我校承办的2020年博士后工作调研督导（新乡片区）座谈会在高新区五号公寓召开。河南省人社厅二级巡视员孙银正、河南省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君、副处长王光晓、王淑晖出席会议。驻新单位设立的博士后科研流动站、工作站、创新实践基地等26家单位代表参加了座谈会。校党委副书记宋亚伟参加调研活动并出席座谈会。会议由河南省人社厅博士后与留学人员工作处副处长王光晓主持。
宋亚伟首先致欢迎词。他代表学校向与会人员表示了欢迎，简要介绍了我校办学历史、发展概况以及近年来改革发展取得的成果。
王君介绍了全省博士后工作基本情况，并就当前和下一步博士后工作作了安排部署，要求博士后管理工作人员要进一步加大宣传力度，加强与省博管办的联系沟通，共同推动博士后工作高质量发展。
时水利代表新乡市人社局进行了博士后工作汇报。我校人事处负责人就我校博士后工作进行了交流发言。随后，驻新博士后科研流动站、工作站、创新实践基地等相关人员依次作了工作汇报。
会上，王淑晖作了博士后政策业务培训，主要就《河南省博士后工作管理办法》《河南省博士后经费管理实施细则（修订稿）》进行了政策解读和说明。
孙银正充分肯定了我校博士后工作取得的成绩，并就此次调研督导作了总结讲话。他指出，这次座谈会是深入实施人才强省战略和创新驱动发展战略，加快《河南省博士后工作管理办法》贯彻落实，推动博士后工作高质量发展的工作调研和督导的重要举措，既是博士后工作调研和督导会，也是球友会手机网页版登录入口博士后工作现场交流会，球友会手机网页版登录入口博士后工作值得学习和借鉴。他强调，博士后工作实质上是高层次人才工作，要进一步提高认识，吃透、落实相关政策，切实扩大招收规模，为博士后提供良好的生活环境和工作平台。
我校于2013年申请并获批河南省博士后研发基地，后统一改为博士后创新实践基地。在省博管办的指导及合作院校的支持下，我校聚合优势资源，谋求合作共赢，积极与设站高校、相关企业密切合作，先后联合招收博士后103人，涵盖我校28个学科。依托学校小麦团队、国家和省级重大专项，率先获批招收项目博士后，先后招收项目博士后46人，博士后人员先后获批中国博士后基金34项，获资助经费186万元；获批河南省博士后基金56项，获资助经费386万元；发表SCI论文65篇，出版学术专著21部，获授权发明专利23项，主持国家自然科学基金项目22项。我校多次被评为河南省博士后工作先进单位。
座谈会前，孙银正一行调研了我校小麦中心，了解我校项目博士后依托项目进展情况。我校茹振钢教授介绍了小麦工程技术研究中心高层次人才构成和在小麦育种方面取得的成就。
随后，孙银正一行还调研了科隆集团博士后工作站建设情况。
（人事处）
